毎年、2月には社員が自分で立てた目標を1年を通してどう取り組んだか
そして新しい目標に向かってどう進めていくかなどを発表する全体会議があります。
前段では、会長講話のほかに伊那食品の企業DVDを見たりと、とても勉強になる時間を過ごす事が出来ました。
『1日は休養・1日は教養』を実践出来たのではないかと思います。
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毎年、2月には社員が自分で立てた目標を1年を通してどう取り組んだか
そして新しい目標に向かってどう進めていくかなどを発表する全体会議があります。
前段では、会長講話のほかに伊那食品の企業DVDを見たりと、とても勉強になる時間を過ごす事が出来ました。
『1日は休養・1日は教養』を実践出来たのではないかと思います。